开封中建二建面授机构培训费用-河南中建教育

开封中建二建面授机构培训费用

开封中建二建面授机构培训费用，让学员学完就能直接上手做项目,为什么那么多人培训选择中建教育：中建教育课程特点：产学融合，做学一体，我们重视理论教学，更重视实操性训练，以设计项目需求来组织整个实训培养过程，项目用到哪个知识，实训就讲哪个知识，目标明确，真正做到“学以致用，融会贯通”，

课程介绍

开封二级建造师网课招生简章

根据省人事厅、住房和城乡建设厅有关规定，全国二级建造师执业资格考试定于每年5月份。为更好的服务广大考生，确保考生顺利通过考试，中建教育执业资格培训中心整合建造师领域权威师资，加大教学教研力度，推出模块化教学体系，独创“双师”课堂，打造专职班主任服务。我们用行动践行中建教育“办有质量的职业教育，培养双一流建工人才，用智慧建造美丽中国”的宗旨。

课程名称：总裁班

科目: 管理法规和实务

网络课程：备考导学教材精讲课冲刺串讲课习题精讲课真题解析课模块专题课仿真模考课案例特训课密训点睛课

面授课程：无

服务周期： 1年签订协议

学习投资:
单科公共课：2280 实务课：3680 全科：5980

推荐指数:

1签订协议、不过退费

2考前强化学习确保80%考点牢固掌握；

3以考代练，以题代点，保持考试状态。

课程优势

一级造价工程师/二级造价工程师

工程未动，造价先行，造价工程师的素质不仅直接关系到工程的成本、质量，也关系到工程成败，在整个工程中的分量举足轻重，造价工程师证书含金量高。

消防工程师

是消防安全监测、消防设施检测领域申请评定消防专业高级工程师职称的必备条件，有了消防证书，就有了升职加薪的机会。

监理工程师

凡从事工程监理活动的单位，应当配备监理工程师。

安全工程师

这个职位直接对总经理负责，重要性可想而知。

造价工程师

适合零基础，对造价感兴趣，想提升个人造价时机操作的个人或单位。通过学习能掌握施工图的内容和表达方式，具备专业的工程项目预算技能，独立完成一个实体工程预决算工作。

BIM实训工程师

适合各勘察设计、施工、运营、总工程师、总建筑师、BIM中心负责人、项目负责人和专业负责人、部门经理、工程技术人员等。通过学习，可以了解BIM项目实操案例应用，掌握BIM建模技术操作，通过BIM证书考试。

装配式工程师

可以从事建筑立项、规划设计、审图、施工、监理等各个环节工作，就业范围广泛。通过学习，可以在享受丰厚的薪资福利外，拥有更多的升职加薪机会。

室内设计实训

实践+理论教学，通过学习可以获得PS室内后期、CAD制图、SketchUp建模、3Dmax建模、Vray渲染表现等技能。

学习资讯

二级建造师实务案例题考试技巧

二级建造师考试考试《专业实务》为专业科目，分为建筑、机电、交通、公路、市政、矿业6个专业类别的考试，二级建造师考试《专业实务》考试有什么做题技巧?中建教育为您解答如下。

二级建造师专业实务案例分析题如何拿高分呢?

一、熟悉主观案例题的评分标准

答案的评分标准一般以准确性、完整性、分析步骤、计算过程、关键问题的判别方法、概念原理的运用等为判别核心。

标准一般按要点给分，只要答出要点基本含义一般给分，不恰当的错误语句语气和文字一般不扣分，要点分值最小一般为0.5分。

二、熟悉标答关键字、关键词评分规则

二建专业实务案例分析题由背景资料和若干问题组成，答题时仔细阅读背景资料，理解题意。分析试题中所要回答的问题，确定问题的要点以及可能运用的相关知识。

根据背景材料中所提供的前提条件，针对问题的提法，运用所掌握的知识分层次回答问题，做到“问什么答什么”。

例如：问题是“**是否正确?说明理由”在回答时就应该先回答“正确与否”，然后阐述正确与不正确的理由。试题答案要严谨，层次要清晰，内容要完整，有分析过程的一定要详细写出分析过程，有计算要求的一定要写出计算过程。一道题20分，分值会分配于分析过程或计算过程及答案，不会只落在最后的答案上。

案例分析题答案要点的最小评分值为0.5分，答案要点评分值最多不会超过2分，在作答时可根据此决定分析过程或计算过程的详细程度。此外在作答时一定要注意内容的完整性。很多情况下自己认为考得不错，很多问题都已经正确回答，但成绩并不理想，主要原因就是回答不完整。

机构简介

中建教育集团成立于2006年，是一家专注于建工人才终身教育的培训服务机构，致力于建筑行业人力银行建设。十多年来一直深耕建筑领域，因此汇聚了一批国内顶级专家和行业精英，被业界公认为师资力量雄厚、服务质量满意、培训效果显著的建工专业培训机构。

中建教育作为一家资深的建工专业培训机构，近年来紧贴国内建工企业培训需求，以专业的精神和执着的态度，开发出企业管理内训、执业资格证书培训、技能培训等服务项目，并结合企业的实际情况量身定制培训方案，赢得了客户的赞誉和业界的好评。我司提供的内训模块有：全能项目经理体系课程、国内国际工程项目管理体系课程、企业中高层骨干管理体系课程、招投标技能体系课程、企业内训师体系课程等5大板块，目前中建教育集团已经为200多家建工企业提供专业的咨询服务。

中建教育将秉承一贯的服务宗旨，致力于解决企业在发展过程中遇到的实际问题。帮助建工企业加强企业管理体系建设，培养有经验、能力强的运作团队，为工程企业实现更高更远的发展目标提供强有力的管理人才保障，为地方经济发展尤其是建工行业的发展做出积极贡献。

中建教育主营业务：建筑执业资格考试培训，建筑职业技能培训，大、中专、本科学历提升教育，企业管理及拓展培训。

中建教育企业使命：培养双一流建工人才、用智慧建造美丽中国！

中建教育企业愿景，成为中国建工人才终身教育领导者，一家客户满意、员工幸福、受人尊敬的教育机构！

中建教育核心价值观：诚信、担当、协作、乐观、向善

中建教育企业经营观：客户优先、产品优良、服务优质、企业优德

中建教育企业行为理念：善建者中，至信者远

中建教育企业口号：学习 · 遇见更美好的自己！

2019年3月，中建教育获得中财荃兴基金（财政部下属）战略投资，积极响应国家大力发展职业教育和全民职业技能提升的号召。中建教育目前已服务500多家企业和院校，累计培训20多万人次，赢得了学员赞誉和业界好评！

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