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英思力郑州经三路多邻国英语培训咨询电话

      英思力郑州经三路多邻国英语培训咨询电话郑州英思力美语学校,作为北美专业的语言教育集团,具有良好的教育背景和丰富的教学经验,采用 多媒体线上教学+全职外教+海归中教+小班授课+特色沙龙课+全英环境”课程模式

    


企业英语培训在使用传统教学方法上遇到的问题作及英思力解决方案
企业英语培训在使用传统教学方法上遇到的问题
       1.传统固定的上课时间与员工的日常工作时间相冲突
       2.培训目标不清晰,内容与实际业务关系不大,员工缺乏积极性,浪费企业经费
       3.局限于单一的教学模式和硬性的理论基础知识灌输,缺乏实操性无法取得理想的培训效果
       4.企业商务英语培训对培训方的教学资历与能力要求更高,师资水平可能达不到
ESLI企业商务英语培训的解决方案
       1.培训前对员工进行系统的测试根据企业的培训需求及测试结果并结合员工自身情况及岗位需求定制教学内容;
       2.教学以外教授课为主,海归中教为辅,以学员为中心,多元化互动式授课,实景模拟课堂,遵循讲练结合、以练为主使学习效果更佳;
       3.配备专门的辅导老师,管理学员的出勤/作业批改/问题答疑/辅导学员课下的学习,专属的学习微信群课下也能随时随地为学员进行辅导答疑;
       4.落课的员工可以重新预约未参加的课程,避免资源浪费;
       5.每月定期测试随时掌握每一位员工的学习情况,及时反馈并修整学习计划,期中期末大考核出具详尽的测评报告;
       6.校区为参训的员工每月提供免费的会员口语课程,真正与外教面对面交流掌握英语的使用能力;
       7.每节课都有不同的商务主题情景演练,根据商务会谈中的实际运用场景目的性地训练学员使用英语分析问题阐述观点、解决问题的能力,商务读写专项训练,如,英语专案汇报能力、商务汇报、英文邮件撰写、简报制作等,教学素材生动实用,让商务英语学习不再枯燥。
ESLI英思力来自北美的语言专家,为您的团队提供以下特点的语言培训
       1、针对性强,根据行业、工作需求进行课程设置;
       2、教学模式多样化,长短期、内训、外训、VIP;
       3、全TESOL外教授课、双语Tutor跟踪辅导;
       4、标准化服务流程,学习全程无忧。
        日趋激烈和复杂的国际贸易环境,对企业的人力资源管理和经营管理也提出了更高更新的要求。如何激发员工的潜能,使员工更好更高效率的为企业创造收益,是现代企业共同面临的问题,因此对员工进行商务英语培训就尤为重要,它不仅可以提高企业员工的整体素质,更可以帮助企业在国内外市场的竞争中抢占先机,赢得主动权。



    


英思力托福强化班(105分)
        听力正课:
a.若学生需要,细致介绍托福听力考试;
b.生物类讲座练习,参考TPO40以后的生物文章或者真题; 
c.构架细节讲解、考题规律讲解;
d.引导学生自己精听并且翻译;个别专业词汇讲解;
e.细节题着重讲解;
        听力辅导课:分析学生尚且存在的问题并给予指导。鼓励学生自己分析文章思路整合、错误选项分析。强化学科单词,强化单词辨音。短对话练习一篇,鼓励学生分析短对话思路,不足之处给予补充。作业以练习套题为主,起到强化作用。
        阅读正课:掌握单词及相关背景,确定文章结构及大意,熟练运用之前所学答题技巧进行解题
        阅读辅导课:古文明类词汇背诵古文明类文章练习
        写作正课:
a.0-20mins 复习前阶段写作课程内容,如果是新学员询问过往托福成绩,对之前托福考试题进行讲解分析,找到学员写作方面的问题
b.20-100mins 针对学员过往作文进行点评,批改,制定提分方案。
c.100-120mins 对第一次课程内容进行复习
        写作辅导课:
a.整理课堂笔记
b.完成一篇独立写作,当堂批改
        口语沙龙课:托福口语针对性练习
        外教英语角:滚动开课,每期一个话题,活学活用。
        督导老师吸收训练:课下时间,督导为学生进行单词训练提升词汇量,检查当日作业完成度,随时为学生解惑答疑,进行错题讲解学习方法指导。
        全真模考+导师点评及报告:通过多次全真模考和导师点评,使学员在学习过程中及时发现学习进步程度和学习问题,以便更有侧重点的做后期学习安排。

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