鹤壁舍艺采耳全科电话开店-赛美舍艺职业培训学校

鹤壁舍艺采耳全科电话开店

导语概要 鹤壁舍艺采耳全科电话开店，舍艺修脚不仅要把传承自宫廷派的传统技艺发扬光大，而且将结合国际的现代医学技术和运营理念，以科学、严谨的态度为每一个客户提供安全、专业的足部健康解决方案。就这样“舍艺修脚”诞生了，她将承载着“让世界足够美好”的伟大使命，踏上新征程！

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舍艺课程简介

舍艺职业培训学校康复理疗专业

舍艺康复理疗核心优势：康复理疗产业前景无限，专业技术人才供不应求，测评项目实行标准化、规范化管理。为合作共建单位提供多领域、全方位、深层次技术扶持。

康复理疗专业教学内容:

康复医学概论

包括康复和康复医学的基本概念、运动学、康复工程基本知识、康复病历等，本课程的内容既与基础相联，又与其他康复课程相续。

康复评定学

康复评定学是研究临床康复评定的学科，是研究应用康复医学方法，对残疾者或功能障碍者的残存功能或恢复潜力进行评定，做出康复诊断，制定康复计划，对治疗结果及随访结果进行综合分析。

物理治疗学

应用物理因子如电、光、声、磁、水、蜡等作用于人体，井通过人体的神经、体液、内分泌等生理调节机制，来治疗和预防疾病的一门学科。包括应用各种形式的主动和被动活动进行具体操练，以促使病人康复的一类疗法。根据疾病的特点，选择合适的操练方法，制订运动处方或运动疗法方案，按照锻炼身体的基本原则来进行治疗和训练。运动疗法是现代综合疗法的一一个重要组成部分。

作业疗法

复原患者功能，有目的、有针对性地从8常生活活动、职业劳动、认知活动中选择一些作业项目，对患者进行训练以缓解症状和改善功能的一种治疗疗法。

言语疗法

医生与病人的谈话技巧，逻辑性、艺术性，精其语言，让病人感到你对他的病重视，对口吃、失语、发音不清、发音困难、聋哑患者进行语言训练的一种康复方法。尽可能恢复其说、听和语言交际能力。

开店指导

店面选址、装修风格、店面6s、接待礼仪，员工招聘，行业分析，营销拓客，销售技巧，开店注意事项，专业店临床实习

万人学技在舍艺，就业创业创新绩!

课程名称	适合学员	课程咨询
中医推拿培训全科班	调理全身百分之八十的病症。知识丰富全面，是打开中医养生之门的钥匙，中医自我保健、就业、创业必修课!	点击咨询
宫廷修脚班	宫廷八法，国粹传承;实战刀法，易学好用上手快	点击咨询
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头疗培训全科班	全新演绎头皮、头发，面部身体的健康之美;调以增活力，养以促生长符合健康养生理念。	点击咨询
针灸推拿培训班	一针在手，立即就可以解除病苦，不用买药，煎煮等程序，是极为方便的治疗法。
正骨整脊培训班	采用杠杆学原理，患者配合对抗主动发力，力度轻巧，轻松施法。见效快，可快速缓解并治愈病症，一般三分钟见效。

学习足疗，采耳推拿有哪些优势

郑州足疗修脚培训学校小编告诉你足浴店管理的四个经验

经过足疗培训之后，很多学员进行了实践锻炼，经过一段时间的积累之后，或许打算自己开足浴店来创业，那就需要了解下相关管理运营经验了。今天郑州足疗修脚培训学校就给您分享一些管理经验。

足浴店管理经验一：机制的重要。

统一个行业，为何有的整天为缺技师烦恼，为何有的生意不好而有的门庭若市，其间最重要的是机制题目。机制是困扰足浴行业发展的最重要的原因，而机制改革最大的障碍同时也是最大的推动者就是老板。所以“胜也老板败也老板”就是目前行业投资的真实写照。老板思惟开阔了，机制灵活了，老板的词汇解释就是“老把钱往自己的兜里扳”。老板思路僵硬，不开化，老板的词汇解释就是“老板着脸”。机制改革最大的题目就是立异，而立异必需要团队努力，群策群力，机制立异就是百花齐放、百家争鸣，而不是单纯的个人英雄主义。或擅权管理模式，所以我说足疗行业的发展成败在老板，发展在机制。

浴店管理经验二：职员题目。

足疗行业是劳动密集型工业，职员活动率太快，大家都想知道是什么原因，良多人以为是节节攀升的待遇诱惑催生的拜金主义，是没有行业认同归属感的走马观花。实在我个人以为主要原因在于缺乏教育，绝不夸张的说教育决定足疗人才的活动性。职员为何活动？很大程度上是由环境（知足人生存的基本前提）、收入（薪酬体系）、人际关系（同事、上下级、顾客）、职业糊口生计考量（未来自己的职业定位）决定的。但首先取决于心态，心态的迷茫导致其易受上述因素的影响。我问过良多技师，你们迷茫吗？良多说她们很迷茫，不知道未来自己应该干什么，会发展成什么样子。这期间我最深的体会就是企业教育的缺失。不知大家发现没有，越大的企业越正视教育，越正视教育，企业同时也越做越大。没有教育，就不可能在价值观上同一，就不可能同心合力去面临难题。

足浴店管理经验三：管理系统建立的重要性。

听过良多管理者的诉苦，“太累，我拿这点钱不值得”，我姑且不去评价个人的价值观，但从诉苦来说，为何会累？有没有思考过这个题目？其根本原因在于管理系统的题目，实在说出来大家会觉得好笑，有的足疗店很小，岂非也需要管理系统吗？麻雀虽小，五脏俱全的道理大家都明白，一个足疗店再小，它也需要流程、薪酬、计划等等，这些就是管理系统。管理系统建立的重要性就是在于让管理轻松，假如你感到累，除了自身原因外，去看看你企业的管理系统建立水平如何吧。

足浴店管理经验四：老板与管理者之间的《目标与实行目标计划协议书》。

作为老板的角色就是在远航的船上当好舵手的助手，而不是掌舵。一般老板在投资足浴工业时什么都不是很懂，甚至一点不懂，此时也就很想在其他的店里挖一些人才过来，这些人才也同时很有套路来做管理，生意好了起来，老板也兴奋起来，在这个阶段也就是最危险的时候，由于老板每天在自己店里了解一些情况，所以老板有了自己的思路，也有了自己的心得，更有了自己的管理模式计划，此时老板开始插手进行轨制的修改和管理，一些原有的题目更新日益加快，与管理层、员工、部分之间意见慢慢不和，最后不欢而散。假如在之前的合作初期没有谈好或没有签订《目标与实行目标计划协议书》，就会导致上述情况。

舍艺职业学校的优势

选择我们的4大理由

企业定向培养，入学即签就业协议，毕业即就业

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学校采用灵活的循环教学模式，随到随学，确保每位学员学有所用，一次交费，无二次收费，终身免费复训。

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培训 / 就业 / 创业一体化服务，安排就业，扶持创业，支持品牌加盟，并提供相应的政策扶持和咨询管理服务。

资格认证

技能加双证，毕业颁发学校技能合格证，本校区为职业技能鉴定考点，可报考人社部职业资格证书该证就业必持、创业必备、全国通用，国际通用。

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打造精品课程，以打造精品课程，以市场为导向，以技能为核心，内容系统、实用，以理论+实操相结合的授课模式，培训内容具有很强的实用性、适用性与前瞻性。

学校介绍

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舍艺职业学校培训

舍艺职业培训学校是拥有国家办学资质的职业技能培训学校。学校坐落在中国八大古都之一的郑州市，截止2021年1月份学校占地3000平，双师型教职工36人，年培训量达2000人次，近 20 年的发展与辉煌，截止目前学校已成为中原地区大健康产业规模大、实力强、教学管理规范的专业培训学校之一。热门高薪专业任您选择、名师一对一实操教学、创业开店一条龙扶持
2020 年学校全面升级，依托舍艺国际集团综合实力、舍艺健康管理公司全球连锁体系与多年大健康产业技术输出经验，推出十多项大健康相关的培训项目：宫廷派修脚、足疗、中医推拿、采耳、头疗、洗脸、正骨整脊、产后修复、艾灸、经络调理、中医膏药、视力康复等。

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报名条件：满14周岁、无辨色疾病、身体健康，遵守国家法律法规及其他管理规定、服从教学管理，能保证时间系统学习，热爱化妆造型、摄影、美容美发、美甲等艺术的有志之士均可报名，没有学历限制