人际关系用示范结合练习的教学方法,重点帮助学员克服人际对话中异类心理,辨别沟通的主要问题与障碍,建立对人际关系的正确认知,掌握如何增进和维护人际关系的技巧。
了解本质,分析模型
建立和谐的人际关系
改善情商,应对危机
开拓广泛的人脉资源
冲突化解,得到认可
养成良好的沟通习惯
理解理论、掌握技巧
反复练习的授课方式
互动点评、深入浅出
轻松愉快的课程氛围
方案定制、跟踪反馈
即时沟通的服务流程
场景模拟、课程沙龙
多种类型的增值成长
学会建立良好人际关系的基本法则,了解基本的社交礼仪。
良好印象的重要途径
根据首因效应,树立第一印象。再根据近因效应,让自己保持在永远舒服的感觉里。不仅是自己的舒服,也包括在别人看来同样是舒服的。
谈话高手的必然守则
不仅仅是让别人喜欢和你待在一起,更愿意和你交谈。只有对话,才能促进相互之间的了解与认可。
赢得友情的核心方法
深刻剖析友情是如何产生的,并通过课程学习去建立友情,同时避免因为无心之失而造成的结束。了解友情的保质期和保鲜方法。
受用的相处技巧
学会与人为善的相处技巧,即使是面对陌生人也能使用“3A”法则。
为人处世的根本原理
避免常见的七种错误心态,用合适的技巧与适合的人交往。无论是哪种人际关系遇到的瓶颈都能迎刃而解。